Heb je een vraag over arbeidsrecht?
Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werkgever en werknemer. Daar heeft bijna iedereen dagelijks mee te maken. Meestal gelukkig onbewust. Als er op enig moment toch vragen of problemen ontstaan, kan dat behoorlijk wat stress veroorzaken. Ik sta je dan, of je nu werkgever of werknemer bent, graag bij. Dat kan zijn om je te adviseren, te bemiddelen bij een arbeidsconflict of zo nodig voor je te procederen. Jouw belang staat voorop.
Ik kan je helpen bij allerlei denkbare arbeidsrechtelijke kwesties, of vragen over bijvoorbeeld:
- een arbeidsovereenkomsten opstellen of beoordelen
- een arbeidsconflict
- het ontslagrecht
- een transitievergoeding
- een billijke vergoeding
- een beëindigingsovereenkomst opstellen of beoordelen
- een concurrentiebeding
- ziekte en arbeidsongeschiktheid
- een ontslag op staande voet
Ik heb de juridische kennis en ervaring om je bij al je arbeidsrechtelijke problemen bij te staan. Of het nu gaat om het schrijven van een juridische brief, het voeren van gesprekken, of in uiterste gevallen procederen: Ik help je. Mijn aanpak is zakelijk, betrokken en informeel. Ik geef helder en concreet advies.
Neem contact met mij op
Heb je te maken met (dreigend) ontslag of een arbeidsgeschil? Of wil je een ander probleem aan mij voorleggen? Neem dan contact met mij op. Dat kan telefonisch of via het contactformulier. Ik reageer zo snel mogelijk, ook tijdens avonduren en in het weekend.